Структура и органы управления

.

развернуть

Администрация 

Директор
Петунина Галина Федоровна
Тел.: (34377)3-14-90
Режим работы: пн - пт 8.00-17.00

cdt_zar@mail.ru

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Власенко Светлана Леонидовна
тел.: (34377)3-15-37
Режим работы: пн - пт 8.00-17.00 (каб.104)

swetlana.vlasenko2015@yandex.ru

Заместитель директора

по административно-хозяйственной работе

Ваганова Ольга Александровна

тел.: (34377) 7-11-81 

Режим работы: пн - пт 8.00-17.00 (каб.103)

 cdt_zar@mail.ru

Методист
Гребина Елена Геннадьевна
тел.: (34377)3-15-37
Режим работы: пн - пт 8.00-17.00 (каб.104)

cdt_zar@mail.ru

Методист
Корлякова Светлана Викторовна
тел.: (34377)3-15-37
Режим работы: пн - пт 8.00-17.00 (каб.104)
svk9182@gmail.com


Педагогический совет  коллегиальный орган самоуправления педагогических работников учреждения;
Председатель педсовета: Петунина Галина Федоровна
Тел.:(34377)3-14-90

Общее собрание трудового коллектива
Председатель: Ваганова Ольга Александровна
Тел. (34377)7-11-81

Методический совет учреждения
Заместитель директора по УВР:Власенко Светлана Леонидовна
Тел.:(34377)3-15-37
Режим работы: пн - пт 8.00-17.00


Родительский комитет учреждения
Руководитель: Морозова Екатерина Анатольевна
Органы ученического самоуправления

  

 МКОУ ДОД ГО Заречный ЦДТ самостоятельно определяет структуру управления деятельностью  учреждения, утверждает штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии).

            Система органов управления Учреждением, их компетенции и взаимоотношения определяются Законодательством РФ и Уставом  МКОУ ДОД ГО Заречный ЦДТ.

В основу управления положен системно - деятельностный подход, при осуществлении которого учитываются основные виды управленческих действий:

  • управление планированием как создание идеальных объектов;
  • управление распределением функциональных обязанностей, что обеспечивает согласованность действий, управление происходящими процессами, обеспеченное контролем.

Основные принципы, лежащие в основе, реализуемой в Центре детского творчества системы управления:

  • демократизация: децентрализация, распределение прав, полномочий и ответственности между всеми участниками процесса управления.
  • гуманизация: коррекция администрацией функционала в сторону обеспечения прав и возможностей на удовлетворение культурно-образовательных потребностей в связи со своей индивидуальностью.
  • дифференциация, мобильность и развитие многоуровневости, многопрофильности управляющей и управляемых систем.
  • открытость: система управления понятна всем, открыта для любого участника педагогического процесса.
  • ресурсная и экономическая целесообразность.

            Условиями эффективной деятельности являются:

  • Разделение функций;
  • Доведение критериев оценки деятельности до сведения субъекта;
  • Наделение полномочиями субъекта по отношению к объекту деятельности.
  • Обеспечение субъекта ресурсами.
  • Подотчетность субъекта коллегиальным органам.

 

развернуть

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Объявления

Уважаемые родители!

Часто бывает, что дети теряют либо оставляют вещи в общественных местах. Наш Центр детского творчества не стал исключением.

 

Уже сейчас скопилось большое количество таких вещей -  предлагаем проверить нет ли среди них вещей Вашего ребенка. Фото всех обнаруженных вещей размещено в фотоальбоме «Потеряшка».


Вход в систему